软件名称:和小偷谈包容 |
软件类型:软件下载 |
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授权方式:破解注册 |
软件大小:
未知
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运行环境:Win9x, WinNT, Win2000, WinXP |
软件评价:
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上传时间:2008-08-08 |
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软件简介:
有一次慈堂里抓了一个小偷,这个小偷也是来这里坐禅的,大家告诉堂主,说要把他好好处罚一顿,堂主哦哦哦地点头.过了一段时间没对小偷进行什么处罚.小偷觉得平静下来,又偷了一次,大家这回很气愤,告到堂主那里,说这回得重重处罚他了,堂主又哦哦哦哦地点头。过了好长一段时间,堂主并没有对小偷进行处罚。小偷这回尝到甜头,又偷了一次,恰好又被抓住,众人发怒了,说这个安静之地,怎么能容这等小人,堂主你再不开除他,我们大家都不留这里了.堂主说:"你们想走就走吧!让他一个人留下来.你们是健全的人,到那里都有人要,都不会害人,而他不一样,他到那里都没人要,孤苦伶仃一个人,叫他如何过?这本来就是一个慈悲为怀的地方,我这里都容不了他,天下那有容他的地方?"小偷听了这话,感激涕零,从此就再不偷了。
这是星云大师在谈管理需要包容时说到一个故事。他告诉我们,包容不单单是一种美德,更是管理中不可缺少的一部分。更多时候,包容比处罚更为有用,包容比严厉更能教育人。用严厉的手段,用铁的手腕,固然可以镇压一时的罪恶,但不能改变罪恶本身。罪恶会改变为另一种形式出现,它的免疫力也会越来越强,形成更大的罪恶,治标不治本的管理是野蛮的管理,没法形成良性的管理链条。
用心的感化去管理,是一种艺术。它的要求是执行者要有很好的心态,要有海纳百川的肚量,俗话说“宰相肚里能撑船,将军头上能跑马”,韩愈也说过“为将之道,必先治其心”。要做到“泰山崩于前而色不变”很难,或者说根本不可能,因为那样有点违背人性本能,但我们可以学习周瑜,有一个典故叫“曲有误,周郎顾”。周瑜对音律的研究有很高的造诣,在别人弹琴的时候,他静静地听,当发现有弹错时,他就回头微微一笑。这是一种风度,而这种风度是需要很大的包容心来支撑的。
包容让我们快乐,包容让我们从生活中发现很多有趣的东西。没有包容心,生活便会变得生硬起来。我听过一个关于乔治五世的故事。就是说乔治五世七十多岁的时候有一次吃饭,旁边坐着他的一个好朋友,一个老律师,这个老律师讲了个笑话给他听,他听了笑起来了,然后老律师又把同样的笑话,又原封不动又讲了一遍,他又笑起来了,然后这个老律师,又第三次把同样的笑话,又讲给他听,他又原封不动又笑起来了。同样的三个笑话,老律师对他讲完了以后,乔治五世再把这个笑话原封不动,又讲给老律师听,这老律师听得津津有味,最后下了结论,老律师说这么好听的笑话,谁告诉你的啊,跟我那个笑话一样好,你说的跟我那个笑话一样好。
生活中难免会有一些让我们不喜欢的东西,我们如何去处置它呢?乔治五世给了我们一个很好的榜样,我们先要包容它,包容之后,那个重复的、枯燥的,甚至是错误的东西变会变得有趣起来,变成一种快乐,变成一种不断扩大的快乐。
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