软件名称：营销事业部销售奖励分配方法 |
| 软件类型：软件下载 |
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| 授权方式：破解注册 |
| 软件大小：
未知
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| 运行环境：Win9x, WinNT, Win2000, WinXP |
软件评价：
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| 相关链接：作者
/ 厂商主页 |
| 上传时间：2008-08-27 |
| 本日下载：3 次 所有下载：370
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软件简介：
营销事业部销售奖励分配方法
一、申请加入条件：
1、见习员工：连续三个月累计销售业绩达到980元。资料费：20元。
2、正式员工：一次性购买980元产品。
3、开户银行：中国建设银行
二、奖金分配
1、零售报酬：15%
2、市场开拓奖金（直接推荐）：5-10%
纵2横无限：a、纵2人,自己直接推荐的纵线A 、B的业绩得5%。
b、横无限，自己直接推荐的横线C(无限)的业绩均得10%，间接5%。
3、业绩累计奖金：5%
纵横线上直接推荐的顾客的横线无限代得5%。
4、业务综合奖金：8-5%
纵横比例： 2：1
6千----2.4万 8%
2.4万----4.8万 7%
4.8万----9.6万 6%
9.6万-以上 5%
注：10天最高奖金封顶为1万元。
5、全国分红：5%(符合以下条件者)参与全国业绩分红,加权平均。
先进工作者：业务综合奖金达12万
营销能手： 业务综合奖金达15万
业务标兵： 业务综合奖金达21万
劳动模范： 业务综合奖金达30万
6、特殊奖金:
任何连续3个月累计综合奖金达8万 ： 年终3万
任何连续6个月累计综合奖金达16万： 年终6万
任何连续9个月累计综合奖金达24万： 年终10万
任何连续12个月累计综合奖金达32万： 年终15万
7、退休金
条件：工作5年以上,男55岁 、女50岁，符合先进工作者、营销能手、业务标兵、劳动模范条件者即可享受退休金待遇。
8、一年后10天最低消费60元产品。
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